Di recente, più di 200 avvocati si sono collegati online per un webinar che ha fatto il pieno. L'argomento? Negoziato e mediazione, con un focus speciale sul conflict coaching. L'evento è stato organizzato dal Consiglio dell'Ordine e dal Comitato Avvocati Negoziatori di Padova. In prima linea c'eravamo io e l'Avv. Cosimo d'Ambrosio.
Introduzione e Contesto
A rompere il ghiaccio, l'Avv. Francesco Vignaga e l'Avv. Anna Ferrari Aggradi hanno sottolineato l'importanza di questo nuovo strumento giuridico per gestire le controversie. Hanno spiegato come il conflict coaching possa dare agli avvocati strumenti innovativi per risolvere i conflitti in modo più efficiente.
Presentazione e Inizio Turbolento
Quando è arrivato il mio turno, il cuore batteva forte. Dopo mesi di lavoro intenso - scrivere "Negoziazione e Persuasione" e mettere su un video corso su maieutica, credenze, valori e obiettivi nascosti - ero pronto. Ma la tecnologia aveva altri piani: problemi con l'audio. Fortunatamente, Cosimo ha preso in mano la situazione con una presentazione impeccabile, permettendomi di riprovare. E questa volta è andata bene.
Lezioni Apprese
Quell'esperienza mi ha insegnato due cose:
Conclusioni e Ringraziamenti
Le emozioni e la soddisfazione provate durante il webinar sono state intense. Il feedback positivo degli avvocati ha confermato l'importanza delle tematiche trattate. Auguro a tutti gli avvocati di approfondire questa materia, che combina la saggezza della maieutica con la freschezza e concretezza del metodo GROW. Integrando queste tecniche nel lavoro quotidiano, non solo miglioreranno le loro competenze, ma costruiranno anche relazioni più collaborative e risolutive. Continuiamo a crescere insieme, abbracciando le potenzialità del conflict coaching per una gestione delle controversie più efficace e umana.
Buon lavoro!
Introduzione e Contesto
A rompere il ghiaccio, l'Avv. Francesco Vignaga e l'Avv. Anna Ferrari Aggradi hanno sottolineato l'importanza di questo nuovo strumento giuridico per gestire le controversie. Hanno spiegato come il conflict coaching possa dare agli avvocati strumenti innovativi per risolvere i conflitti in modo più efficiente.
Presentazione e Inizio Turbolento
Quando è arrivato il mio turno, il cuore batteva forte. Dopo mesi di lavoro intenso - scrivere "Negoziazione e Persuasione" e mettere su un video corso su maieutica, credenze, valori e obiettivi nascosti - ero pronto. Ma la tecnologia aveva altri piani: problemi con l'audio. Fortunatamente, Cosimo ha preso in mano la situazione con una presentazione impeccabile, permettendomi di riprovare. E questa volta è andata bene.
Lezioni Apprese
Quell'esperienza mi ha insegnato due cose:
- Flessibilità e Collaborazione: La tecnologia e l'ansia possono trasformare una presentazione in un incubo. Ma con flessibilità e collaborazione, si possono superare gli ostacoli. Questo episodio ha mostrato quanto sia importante la resilienza e il supporto reciproco.
- Varietà nei Contenuti: Presentare video predefiniti, commentarli con diapositive e fare esercitazioni mantiene alta l'attenzione del pubblico. Questo approccio diversificato è fondamentale per contrastare la difficoltà di mantenere l'interesse nelle lunghe sessioni online.
Conclusioni e Ringraziamenti
Le emozioni e la soddisfazione provate durante il webinar sono state intense. Il feedback positivo degli avvocati ha confermato l'importanza delle tematiche trattate. Auguro a tutti gli avvocati di approfondire questa materia, che combina la saggezza della maieutica con la freschezza e concretezza del metodo GROW. Integrando queste tecniche nel lavoro quotidiano, non solo miglioreranno le loro competenze, ma costruiranno anche relazioni più collaborative e risolutive. Continuiamo a crescere insieme, abbracciando le potenzialità del conflict coaching per una gestione delle controversie più efficace e umana.
Buon lavoro!
