IL PERCORSO IN UP STEP CONSAPEVOLE
LE CREDENZIALI IN UP STEP
Le credenziali sono qualifiche professionali, che attestano la nostra competenza e la nostra formazione in un determinato settore. Queste possono assumere diverse forme e significati a seconda del contesto, e sono cruciali in molti campi, compreso il coaching, il counseling, il professionismo olistico e le professioni in genere.
È importante notare che le credenziali non rappresentano 'certificazioni' nel senso delineato dal Regolamento Europeo n. 765/2008. Tuttavia, esse svolgono un ruolo essenziale nel comunicare ai clienti l'importanza che il professionista attribuisce al suo continuo sviluppo personale e professionale. Le credenziali testimoniano inoltre l'adesione del professionista ai principi etici dell'organizzazione o della struttura di cui è membro. In questo modo, fungono da garanzia della dedizione del professionista alla qualità del suo lavoro e all'integrità nel suo campo.
In conclusione, le credenziali sono un elemento fondamentale nel mondo del coaching e oltre. Sia che siate un coach, un trainer o un counselor, le vostre credenziali vi aiuteranno a dimostrare la vostra competenza, a costruire la vostra reputazione e a ottenere la fiducia dei vostri clienti.
È importante notare che le credenziali non rappresentano 'certificazioni' nel senso delineato dal Regolamento Europeo n. 765/2008. Tuttavia, esse svolgono un ruolo essenziale nel comunicare ai clienti l'importanza che il professionista attribuisce al suo continuo sviluppo personale e professionale. Le credenziali testimoniano inoltre l'adesione del professionista ai principi etici dell'organizzazione o della struttura di cui è membro. In questo modo, fungono da garanzia della dedizione del professionista alla qualità del suo lavoro e all'integrità nel suo campo.
- Prova di Padronanza: In un contesto sportivo, le credenziali possono dimostrare che un coach ha la competenza necessaria per guidare un atleta o una squadra. Potrebbe essere un diploma in Scienze Motorie, una certificazione da un'organizzazione riconosciuta come ASI (Associazioni Sportive Italiane), o una attestazione professionale in Coaching Sportivo (rilasciata da APIC (Associazione di categoria dei Professionisti Italiani del Coaching, iscritta al MIMIT).
- Simbolo di Realizzazione: Nella vita e nel coaching aziendale, le credenziali possono essere un simbolo del duro lavoro e dell'impegno che un coach ha dedicato alla propria formazione e sviluppo. Questo potrebbe includere certificazioni rilasciate da organizzazioni di coaching rispettate (APIC) o titoli di studio avanzati.
- Chiave per le Opportunità: Per un coach master o un trainer, le credenziali possono aprire la porta a nuove opportunità di lavoro e carriera. Queste possono aiutare a stabilire la propria reputazione e a distinguersi nel campo.
- Convalida delle Competenze: In counseling e nelle professioni olistiche, le credenziali sono un modo per validare le competenze di una persona. Queste attestano che un professionista ha le competenze e le conoscenze necessarie per fornire un servizio efficace e di alta qualità.
- Riferimento di Eccellenza: In ogni campo, le credenziali sono un riferimento di eccellenza. Indicano che una persona ha raggiunto un alto standard di competenza e professionalità.
- Simbolo di Fiducia: Infine, le credenziali sono un simbolo di fiducia. Dimostrano che un professionista è qualificato e degno di fiducia, che si tratti di un coach sportivo, un life coach, un coach aziendale, un counselor o un professionista olistico.
In conclusione, le credenziali sono un elemento fondamentale nel mondo del coaching e oltre. Sia che siate un coach, un trainer o un counselor, le vostre credenziali vi aiuteranno a dimostrare la vostra competenza, a costruire la vostra reputazione e a ottenere la fiducia dei vostri clienti.
CREDENZIALI E MODELLO FORMATIVO IN UP STEP ACADEMY
La formazione secondo il Modello STEP si sviluppa attraverso una serie di livelli progressivi, ognuno dei quali prepara al successivo. Nello specifico, gli STEP comprendono: Coach Professionista in ambito Sportivo, Life e Business, Coach Master, Trainer, Counselor e Professionista Olistico. Ogni STEP non solo rappresenta un gradino avanzato nel percorso formativo, ma costituisce anche un importante traguardo nello sviluppo personale e professionale del partecipante.
I primi due livelli (che corrispondono alla frequenza di un primo e di un secondo anno di Master in Mental Training Coaching e Counseling) sono i passaggi necessari per accedere al percorso di Trainer.
Alla fine di ogni livello, superati i relativi compiti ed esami, viene rilasciato un attestato/credenziale.
I primi due livelli (che corrispondono alla frequenza di un primo e di un secondo anno di Master in Mental Training Coaching e Counseling) sono i passaggi necessari per accedere al percorso di Trainer.
Alla fine di ogni livello, superati i relativi compiti ed esami, viene rilasciato un attestato/credenziale.
PERCORSO DI COACH PROFESSIONISTA
Il percorso di Coach Professionista è il primo livello della formazione in UP STEP.
E’ principalmente un percorso di crescita personale e professionale che fornisce un insieme di modelli, tecniche, strumenti pratici che permettono di trasformare i desideri in risultati concreti.
Il percorso offre un approfondito studio e applicazione pratica per: migliorare le proprie competenze comunicative, verbali e non verbali; trasformare convinzioni e decisioni limitanti; definire obiettivi ben formati e costruire il proprio futuro; sviluppare creatività e pieno accesso alle proprie risorse; sviluppare attitudine empatica e capacità di rapporto.
Vedi Programma
E’ principalmente un percorso di crescita personale e professionale che fornisce un insieme di modelli, tecniche, strumenti pratici che permettono di trasformare i desideri in risultati concreti.
Il percorso offre un approfondito studio e applicazione pratica per: migliorare le proprie competenze comunicative, verbali e non verbali; trasformare convinzioni e decisioni limitanti; definire obiettivi ben formati e costruire il proprio futuro; sviluppare creatività e pieno accesso alle proprie risorse; sviluppare attitudine empatica e capacità di rapporto.
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PERCORSO DI COACH MASTER
Uno degli obiettivi più importanti del Coach master è legato alla capacità di diventare guida di sé. Una guida è chi, con la sua presenza e con la sua azione, sa ispirare le persone a coinvolgersi ed impegnarsi nell’ascolto, nel dialogo, nella comprensione reciproca e nella ricerca del bene comune. In tal modo egli promuove la crescita e la valorizzazione di sé e delle altre persone, stimolandole a diventare guide di se stesse.
La conoscenza approfondita del potere trasformativo degli strumenti del Master in Mental Training e Coaching permette di consolidare le proprie risorse ed i propri equilibri interiori.
Il Coach master offre un’esperienza intensa nel: facilitare una comprensione più profonda di sé e degli altri; riconoscere tensioni fisiche, emotive e cognitive; discernere i condizionamenti negativi del passato e progettare il futuro; sviluppare un contatto più profondo con la propria vera identità e il proprio senso della vita; sviluppare relazioni sane e felici all'interno di una connessione profonda con gli altri; individuare la propria mission; trasformare le esperienze negative in opportunità e qualità dell’essere.
La conoscenza approfondita del potere trasformativo degli strumenti del Master in Mental Training e Coaching permette di consolidare le proprie risorse ed i propri equilibri interiori.
Il Coach master offre un’esperienza intensa nel: facilitare una comprensione più profonda di sé e degli altri; riconoscere tensioni fisiche, emotive e cognitive; discernere i condizionamenti negativi del passato e progettare il futuro; sviluppare un contatto più profondo con la propria vera identità e il proprio senso della vita; sviluppare relazioni sane e felici all'interno di una connessione profonda con gli altri; individuare la propria mission; trasformare le esperienze negative in opportunità e qualità dell’essere.
PERCORSO DI TRAINER
L'accesso a questa formazione individuale specifica è possibile solo dopo aver completato almeno i primi due livelli del Master in Mental Training e Coaching. Questo percorso di Master, della durata di un anno, richiede la realizzazione di tre presentazioni e un lavoro di supervisione specifico, sia a livello di gruppo che individuale. Queste attività sono volte a promuovere lo sviluppo personale del partecipante in formazione. Inoltre, è necessario produrre 10 videoregistrazioni professionali che attestino il percorso di crescita e l'applicazione pratica delle competenze acquisite.
PERCORSO DI COUNSELOR
Il percorso di formazione per diventare counselor si apre al termine del primo anno di formazione in Coaching, segnando l'inizio di un nuovo capitolo nella formazione del professionista. Questa fase, che si estende per due anni aggiuntivi, affronta temi e materie strettamente correlate al colloquio di aiuto, nonché allo sviluppo delle competenze necessarie per sostenere e facilitare relazioni umane intense in una varietà di contesti, come l'educazione, l'assistenza, l'insegnamento, la formazione e lo sviluppo personale.
Il secondo e terzo anno di formazione sono periodi di intensa crescita e affinamento, durante i quali si consolidano le tecniche e le conoscenze acquisite nel corso del primo anno e si maturano nuove competenze specifiche. Il professionista in formazione ha l'opportunità di strutturare il proprio bagaglio di competenze in modo progressivo e organico, integrando teoria e pratica e rifinendo le proprie abilità attraverso esperienze pratiche e supervisione.
Ogni fase del percorso è seguita da specifici programmi di credenziali ed esami che attestano le competenze e le capacità acquisite. Queste "tappe" rappresentano un riconoscimento formale del percorso di apprendimento compiuto e del livello di competenza raggiunto, fornendo una chiara sintesi delle abilità e delle competenze maturate dal professionista.
In conclusione, il percorso di counselor non è solo un'estensione della formazione in coaching, ma è un'opportunità per approfondire e ampliare le proprie competenze, con un focus particolare sul sostegno e la facilitazione delle relazioni umane. Con il completamento di questo percorso, si acquisisce una qualifica professionale che attesta la capacità di fornire un efficace supporto in diversi contesti e situazioni.
https://stepc-academy.thinkific.com/courses/counseling
Il secondo e terzo anno di formazione sono periodi di intensa crescita e affinamento, durante i quali si consolidano le tecniche e le conoscenze acquisite nel corso del primo anno e si maturano nuove competenze specifiche. Il professionista in formazione ha l'opportunità di strutturare il proprio bagaglio di competenze in modo progressivo e organico, integrando teoria e pratica e rifinendo le proprie abilità attraverso esperienze pratiche e supervisione.
Ogni fase del percorso è seguita da specifici programmi di credenziali ed esami che attestano le competenze e le capacità acquisite. Queste "tappe" rappresentano un riconoscimento formale del percorso di apprendimento compiuto e del livello di competenza raggiunto, fornendo una chiara sintesi delle abilità e delle competenze maturate dal professionista.
In conclusione, il percorso di counselor non è solo un'estensione della formazione in coaching, ma è un'opportunità per approfondire e ampliare le proprie competenze, con un focus particolare sul sostegno e la facilitazione delle relazioni umane. Con il completamento di questo percorso, si acquisisce una qualifica professionale che attesta la capacità di fornire un efficace supporto in diversi contesti e situazioni.
https://stepc-academy.thinkific.com/courses/counseling
PERCORSO DI TIROCINIO (150 ORE)
Terminato il terzo anno, inizia la fase di tirocinio. Il tirocinio consiste nello svolgere nuovamente tutto il percorso di un anno di Master sia per rivivere il percorso da una posizione più attiva, sia per seguire più da vicino gli studenti meno ‘esperti’. In questa fase si diventa dunque "assistenti/tirocinanti". Si ha la possibilità di affiancarsi agli altri studenti, sostenerli, condurre tecniche, fare coaching e piccole sessioni di counseling su richiesta degli ‘studenti’ stessi.
E’ possibile inoltre svolgere il Tirocinio presso strutture convenzionate (Centri benessere, ASL, Centri di ascolto, centri massaggi, palestre, o altre realtà dove i clienti possano essere interessati a fare una o più sessioni di Counseling a titolo gratuito).
I seminari dedicati alla formazione di counseling possono essere frequentati come aggiornamento per chi è già counselor riconosciuto da AIPO (Associazione di categoria dei Professionisti Olistici, iscritta al MIMIT).
E’ possibile inoltre svolgere il Tirocinio presso strutture convenzionate (Centri benessere, ASL, Centri di ascolto, centri massaggi, palestre, o altre realtà dove i clienti possano essere interessati a fare una o più sessioni di Counseling a titolo gratuito).
I seminari dedicati alla formazione di counseling possono essere frequentati come aggiornamento per chi è già counselor riconosciuto da AIPO (Associazione di categoria dei Professionisti Olistici, iscritta al MIMIT).