MASTER IN MENTAL TRAINING, COACHING E COUNSELING
PROGRAMMA, MATERIE E BIBLIOGRAFIA
Benvenuti al Percorso di Formazione in Coaching e Counseling
Salve a tutti,
Siamo entusiasti di presentarvi il programma dettagliato per il nostro innovativo percorso di formazione triennale in counseling. Questo viaggio formativo unisce sapientemente gli ambiti del counseling e del coaching, discipline che, pur condividendo fondamentali similitudini, si distinguono per approcci e obiettivi specifici. Durante il primo anno di studio, esploreremo queste affinità e divergenze, fornendo una base solida sia teorica che pratica.
Unione tra Counseling e Coaching
Il coaching, professione dedicata al supporto di individui o gruppi nel raggiungimento di obiettivi definiti, si avvale di un approccio orientato alla guida e al potenziamento delle capacità personali. Questa disciplina, incentrata sulla realizzazione di mete specifiche, si serve di tecniche di comunicazione efficace, di motivazione e di pianificazione strategica. Il primo anno del corso offre un'introduzione ai principi fondamentali del coaching, illustrando come queste metodologie possano essere applicate e integrate efficacemente nel processo di counseling.
Approfondimento sul Counseling
Proseguendo nel percorso formativo, il nostro focus si amplia per abbracciare il counseling, esplorando tecniche e teorie volte a supportare l'individuo nel suo cammino di crescita personale e nella risoluzione di questioni di natura esperienziale ed emotiva. Questa fase del programma mira a dotarvi delle competenze necessarie per comprendere profondamente le dinamiche personali e per offrire un supporto empatico e strategico.
Un Percorso Formativo Integrato
Attraverso un approccio integrato che fonde il meglio di entrambe le discipline, il nostro obiettivo è di fornire una formazione comprensiva che vi abiliti ad operare con efficacia sia come coach che come counselor. Il programma è progettato per valorizzare le sinergie tra le due aree, permettendovi di sfruttare al meglio le competenze acquisite e di applicarle in un ampio spettro di contesti professionali.
Speriamo che queste informazioni vi offrano una panoramica chiara del percorso che vi attende. Siamo a vostra completa disposizione per rispondere a eventuali domande o per fornire ulteriori chiarimenti.
Con cordialità, Lorenzo Manfredini
Salve a tutti,
Siamo entusiasti di presentarvi il programma dettagliato per il nostro innovativo percorso di formazione triennale in counseling. Questo viaggio formativo unisce sapientemente gli ambiti del counseling e del coaching, discipline che, pur condividendo fondamentali similitudini, si distinguono per approcci e obiettivi specifici. Durante il primo anno di studio, esploreremo queste affinità e divergenze, fornendo una base solida sia teorica che pratica.
Unione tra Counseling e Coaching
Il coaching, professione dedicata al supporto di individui o gruppi nel raggiungimento di obiettivi definiti, si avvale di un approccio orientato alla guida e al potenziamento delle capacità personali. Questa disciplina, incentrata sulla realizzazione di mete specifiche, si serve di tecniche di comunicazione efficace, di motivazione e di pianificazione strategica. Il primo anno del corso offre un'introduzione ai principi fondamentali del coaching, illustrando come queste metodologie possano essere applicate e integrate efficacemente nel processo di counseling.
Approfondimento sul Counseling
Proseguendo nel percorso formativo, il nostro focus si amplia per abbracciare il counseling, esplorando tecniche e teorie volte a supportare l'individuo nel suo cammino di crescita personale e nella risoluzione di questioni di natura esperienziale ed emotiva. Questa fase del programma mira a dotarvi delle competenze necessarie per comprendere profondamente le dinamiche personali e per offrire un supporto empatico e strategico.
Un Percorso Formativo Integrato
Attraverso un approccio integrato che fonde il meglio di entrambe le discipline, il nostro obiettivo è di fornire una formazione comprensiva che vi abiliti ad operare con efficacia sia come coach che come counselor. Il programma è progettato per valorizzare le sinergie tra le due aree, permettendovi di sfruttare al meglio le competenze acquisite e di applicarle in un ampio spettro di contesti professionali.
Speriamo che queste informazioni vi offrano una panoramica chiara del percorso che vi attende. Siamo a vostra completa disposizione per rispondere a eventuali domande o per fornire ulteriori chiarimenti.
Con cordialità, Lorenzo Manfredini
Pilastri del Coaching: Esplorazione delle Materie Fondamentali
- Fondamenti del Coaching: Introduzione ai principi base del coaching, compresi la definizione di obiettivi, la pianificazione delle azioni e l'accountability.
- Psicologia del Coaching: Copre gli aspetti psicologici che influenzano il comportamento e le prestazioni delle persone. Include la motivazione, la percezione, l'apprendimento e la personalità.
- Tecniche di Comunicazione e Ascolto Attivo: Insegna come comunicare in modo efficace e come ascoltare attivamente per comprendere veramente le esigenze e i desideri del cliente.
- Sviluppo della Leadership e Gestione delle Persone: Si concentra su come sviluppare le competenze di leadership nei clienti, comprese le abilità di gestione delle persone e di team building.
- Coaching per lo Sviluppo Professionale: Concentrato su strategie e tecniche per aiutare i clienti a migliorare le loro prestazioni lavorative, a sviluppare la loro carriera e a raggiungere i loro obiettivi professionali.
- Coaching per la Vita Personale: Si occupa di aiutare i clienti a migliorare aspetti della loro vita personale, come relazioni, salute, benessere personale e bilanciamento vita-lavoro.
- Etica e Standard Professionali nel Coaching: Insegna le norme etiche e professionali che regolano la pratica del coaching.
- Tecniche di Autoconsapevolezza e Crescita Personale: Insegna come aiutare i clienti a sviluppare una maggiore consapevolezza di sé e a lavorare sulla loro crescita personale.
- Gestione del Cambiamento e della Transizione: Copre le strategie per supportare i clienti attraverso cambiamenti e transizioni, sia personali che professionali.
- Principi di Neuroscienze: Fornisce una comprensione di base di come funziona il cervello e di come questo può essere applicato nel coaching per migliorare le prestazioni e il benessere dei clienti.
- Strumenti e Tecniche di Coaching: Include una varietà di strumenti e tecniche specifici, come il coaching cognitivo-comportamentale, il coaching sistemico, il training mentale, la mindfulness e altri.
- Gestione dello Stress e Resilienza: Insegna come aiutare i clienti a gestire lo stress e a sviluppare resilienza di fronte alle sfide.
- Coaching per le Performance: Si concentra su strategie per massimizzare le prestazioni individuali, spesso utilizzato in contesti sportivi o aziendali.
- Coaching di Gruppo e di Squadra: Diverse dalle sessioni individuali, queste materie coprono le dinamiche e le tecniche specifiche del lavoro di coaching con gruppi o team.
- Counseling e Mentoring nel Coaching: Sebbene il coaching sia distinto dal counseling, la comprensione di alcuni aspetti del counseling può essere utile. Il mentoring è anche un componente importante, soprattutto nel coaching professionale.
Fondamenti e Tecniche Avanzate del Counseling: Un Percorso Integrale di Crescita e Intervento
A seguire nel secondo e terzo anno il flusso prosegue con il counseling.
Il Counseling sii basa su diverse discipline per aiutare le persone ad affrontare le loro sfide personali, professionali ed emotive. Le materie principali di questo settore includono:
I materiali che approfondiscono queste materie riguardano video realizzati mese dopo mese.
ad esempio nell’anno in corso, che termina in marzo, in fondo alla pagina c’è l’indice dei video e i materiali che sono stati condivisi:
https://stepc-academy.thinkific.com/courses/m17-master-in-mental-training-coaching-e-counseling
Il Counseling sii basa su diverse discipline per aiutare le persone ad affrontare le loro sfide personali, professionali ed emotive. Le materie principali di questo settore includono:
- Psicologia: Fondamentale per comprendere il comportamento umano, le emozioni, i processi di pensiero e le interazioni sociali.
- Sviluppo Umano: Studia le varie fasi della vita umana, dalla nascita all'età adulta, inclusi gli sviluppi fisici, cognitivi, sociali ed emotivi.
- Teorie del Counseling: Copre vari approcci teorici e modelli di counseling, come la terapia cognitivo-comportamentale, la terapia centrata sulla persona, la terapia psicodinamica e altre.
- Tecniche di Intervento: Impartisce le abilità pratiche per la conduzione di sessioni di counseling, comprese le tecniche di intervista, ascolto attivo, e costruzione del rapporto.
- Etica e Normative Professionali: Insegna i principi etici e le normative legali che regolano la pratica del counseling, essenziali per praticare in modo responsabile e rispettoso.
- Consapevolezza Multiculturale e Diversità: Prepara i consulenti a lavorare con efficacia in una società diversificata, comprendendo e rispettando le differenze culturali, di genere, di età, di orientamento sessuale e altre.
- Gestione del Caso e Valutazione: Si concentra sulla valutazione dei bisogni dei clienti, sulla pianificazione e gestione dei casi, e sul monitoraggio dei progressi.
- Salute Mentale e Disturbi: Include lo studio di varie condizioni di salute mentale, come depressione, ansia, disturbi dell'umore, ecc., e le relative tecniche di intervento.
- Sviluppo della Carriera e Counseling Professionale: Fornisce le competenze per aiutare i clienti nelle decisioni di carriera, sviluppo professionale e transizioni lavorative.
- Abilità di Comunicazione e Relazione Interpersonale: Sviluppa le competenze comunicative e interpersonali necessarie per una relazione di counseling efficace.
- Gestione dello Stress e delle Crisi: Insegna come affrontare situazioni di crisi e stress, fornendo strumenti e tecniche per aiutare i clienti a gestire questi momenti difficili.
- Fondamenti di Neuroscienze: Anche se non sempre presente come materia autonoma, la comprensione di base del funzionamento del cervello e del suo impatto sul comportamento e sulle emozioni può essere molto utile.
- Sviluppo delle Risorse Personali e Professionali: Forma i consulenti ad essere autoconsapevoli e a sviluppare le proprie risorse interne per essere efficaci nel loro lavoro.
I materiali che approfondiscono queste materie riguardano video realizzati mese dopo mese.
ad esempio nell’anno in corso, che termina in marzo, in fondo alla pagina c’è l’indice dei video e i materiali che sono stati condivisi:
https://stepc-academy.thinkific.com/courses/m17-master-in-mental-training-coaching-e-counseling
Letture Consigliate per Ampliare le Conoscenze oltre il Corso
"Tra le pagine di una bibliografia specializzata si nascondono le chiavi per sbloccare il potenziale della mente, strumenti affilati per scolpire il futuro."
"Ogni materia è un gradino sulla scala dell'autoconsapevolezza, una sfida a elevarsi oltre i propri limiti, verso vette di realizzazione e comprensione mai raggiunte prima." |
- Materiale didattico e Video lezioni (a cura di Lorenzo Manfredini)
- Il potenziale Umano 'Metodi e tecniche di coaching e formazione per lo sviluppo delle performance' di Daniele Trevisani, Ed. Franco Angeli
- Self Power "Psicologia della motivazione e della performance" di Daniele Trevisani Ed. 'Principi e pratiche per il miglioramento continuo individuale di Daniele Trevisani, Ed. Franco Angeli
- Mental Training & Coaching: In profondità senza scavare Vol.1, di L. Manfredini, Amazon
- Mental Training & Coaching: Il metodo STEP Consapevole e le sue tecniche Vol. 2, di L. Manfredini, Amazon
- Mental Training e Arte della Consulenza: ‘La preparazione mentale al colloquio di counseling: corporeo e relazionale’ di L. Manfredini, Amazon
- Coaching, Colloquio Motivazionale e Negoziazione: Come approfondire, negoziare e condividere la nostra bellezza umana, di L. Manfredini, Amazon
- Chi Sono? Cosa Cerco? Dove Guardo? Equilibrare Personalità e Salute Psichica Attraverso il Counseling, di L. Manfredini, Amazon
- Training Mentale Fondamentale: Il Tuo Piano Essenziale di Training Mentale Secondo le Neuroscienze, di L. Manfredini, Amazon